《員工守則》

新工作的第一天。
太陽今日為簡直是我而耀眼！
心情好得不得了。

人工不比之前那些發花癲的工作少，
出門鐘數亦跟以往差不多，
卻能在3:30pm 準時收工，
去游個水睇埋日落都仲得，
呵呵呵，開心到我發花癲。

入職之時HR 給我一大疊小冊子，
強積金手冊、公司平面圖、telephone directory… 還有員工守則。

關於那本《員工守則》，
認真到要「麻煩細閱後簽回『確認書』，慢慢睇唔急。」
嘩… 唔係講笑喎…
於是不但花了80% 工作時間細讀細讀，
而且將重點好好high-light。

同事八卦探頭過來：「有咩好high-light 呀？」
一看就「焗蟹」谷到面紅兼笑到咕咕聲。
我不知道有什麼好笑，它們確實非常重要。



high-light 句子如下：

• 公司精神：優質服務，以客為先。
• 僱員投訴：如你有任何不滿，可向你的上司、部門主管或行政部提出。
• 在公司內不得穿拖鞋。
• 如發現任何不當使用互聯網，你會被公司即時解僱。
  （全文無定義何為「不當使用」，相信指不用壞部腦便可。太好了！）
• 募捐：取得公司批准，可進行金錢或物品募捐以協作困難的同事。
  （相信這等於「困難的同事可進行金錢或物品募集」。太好了！）
• 僱員若覺得受到的紀律處分不公平，可進行上訴。
• 凡需使用公司車輛的員工，可向行政文員借取。
  （全文並無定義何為「需使用」，太好了 ！）
• 任何人士不得使用石屎槍用作嬉戲。
• 轉彎時，使用雙足，而不是扭曲身軀。
• 防止人體下墜。
• 遵守交通規則。
• 保持手部乾爽。

又，另一同事問：「妳抽煙的嗎？」
「抽呀。」
「這樣啊，妳隨時落街抽都可以，這裡都沒所謂的。」
嗚…和藹可親得我要哭了…！


*

我的「高科技叮叮後不啜蓋飯盒」又出動嚕！明天的午餐。



要帶飯，煮飯仔的心機就回來了。